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进入8月份之后，离凌风他们十几人进入工厂已经过去了两个多月，云龙机械厂的工资发放是每个月15号左右，由于5月份都没有工作满一个月，6月15号的工资发放就看不出来结果，到了7月15号，就发放了6月份整整一个月的工资，之前进厂的人向他们之前的单位和家庭传递回了消息，一下子就陆陆续续的来了很多工人，人数还在不断的增加，这和国内当时的大环境有脱不开的关系，国营大厂管理相对来说比较僵化，对市场经济的把控不是那么准确，效益也不是很好，就拿这次进厂的当年的几个八级工来说吧，当年能够在国营厂评上八级工的那可是非常厉害的牛人。这时候他们也是面临退休或者是已退休的状态，有的子女已经开始工作，而子女的工作大多数状态都不太好，好多工厂每个月上班都不到一半时间，领到手的工资就非常的少，看到孩子们这种经济状况，好些老人都想帮孩子们一把，而在工厂工作的中青年技工，一部分留恋于国营单位的铁饭碗，一部分已经准备另外创业，而云龙机械厂给出的薪资待遇又是非常的高，相当于他们正常上班的10倍左右，所以一下子就迎来了这么多的工人，郑云龙刚从川省回来的时候才100人左右，现在才到9月中旬，已经超过了150人，研发人员占比超过了60%，最高兴的是有五个漂亮国留学回来的工程师之前间接接触过3D打印技术，经过和他们交谈，其中一个叫胡海东的理解的特别深刻，于是他就成了3D打印筹建小组的组长，其他四个人为副组长。而设备加工的技术人员，根据技术水平和技术特点，凌风把所有技工分成了8个小组，除了配合研发人员工作之外，已经可以正常的进行生产了。
其中机械加工一组组长赵铁柱，二组组长顾长青，三组组长何光平，这些都是当年的八级工，对车、铣、刨、磨、镗……等各种机械加工非常的熟悉且精通，精密铸造组组长刘长庚，维修组组长胡青松，机电组组长陈林海，装配组组长罗祥云，质检组组长李大平，这些人都是当年厂里的八级工，每个人都有自己的绝活，就拿不起眼的维修组长胡青松来说吧，他领着人花了三天时间对厂里买来的一套二手加工设备维修之后，机床的加工精度比新买来的机器还要好，而装配组组长罗祥云不服气，就把一台新的加工设备重新拆装了一次，机床的精度水平提升了不止一个等级，而质检组组长李大平只凭眼睛一看，就看出新买的两米铸铁平台达不到0级标准，你以为他只会看那你就错了，他只用一把刮刀配合一些简单的工具，花了10来天时间就让这块平台达
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